개발자 경력기술서 작성 노하우

안녕하세요.

이번 포스팅은 개발자 경력기술서 작성 노하우를 작성해보려합니다.

 

경력기술서란 단어 그대로 본인의 경력사항에 대해 작성하는 것을 말하는 것인데요.
다른회사에 이직을 하기 위해서는 필수적으로 필요합니다.

저는 지금까지 이직을 2번 해봤습니다.
현재 다니는 회사가 세번째인데요.

제가 작성할 때 주로 고민했던 부분에 대해 이야기 해보겠습니다.
주로 고민한 것은 세가지 입니다.

    1. 내가 지원하는 회사의 비즈니스는 무엇인가?
    2. 해당 비즈니스에서 필요로한 업무는 무엇인가?
    3. 내가 작성할 경력기술서에는 해당 회사에 필요로한 기술스펙인가?

첫 번째, 내가 지원하는 회사의 비즈니스를 파악하는것은 본인에게도 가장 중요합니다.

왜냐하면 제가 그 회사에 가면 저의 경력 히스토리에 포함되는 것이기 때문이죠.
경력관리는 대단히 중요합니다!!

회사내의 인사팀 혹은 경영관리팀은 IT부서에 제 이력서를 전달하기전에
먼저 검토를 하는데요.
혹시라도 회사에 필요로 하지 않는 업무를 진행한 것이 눈에 띄면
1차부터 떨어질 확률이 높습니다.

물론 인력이 급하게 필요하면 서류 패스 후, 바로 면접부터 볼 수도 있습니다만
그런 경우를 생각하고 대충 작성하면 원하는 결과를 얻기 힘듭니다.

두 번째, 회사의 비즈니스에서 필요로 한 업무가 무엇인지 제대로 파악해야
본인의 경력기술서를 그에 맞게 작성이 가능합니다.

그러니깐, 본인이 공통적인 경력기술서를 작성하고
지원하고자하는 회사에 맞게 리폼을 해줘야 하는데
해당 회사에서 필요로한 업무가 아닌 경력기술서를 줘봐야
본인이 갖고 있는 경력만 깎입니다. ㅡ.ㅡ
경력이 깎이면, 연봉도 덤으로 깎이겠죠?

세 번째, 해당 회사에 필요로한 기술스펙인지 공고문을 통해 확실히 숙지해야합니다.
두 번째에서 이야기 한 이유와 비슷한데
필요로한 기술을 가지고 있지 않거나 일부 경력만 그렇다면 경력이 깎이겠죠..

여기까지 제가 주로 고민한 사항에 대해 언급 해보았습니다.

그러면 경력기술서는 어떻게 써야될지 궁금하실텐데요.
예시를 한 번 들어보겠습니다.

만약에 사내시스템 정산과 관련된 회사에 지원한다면 아래와 같이 써볼 수 있겠습니다.

주요 경력
1. Spring FrameWork 기반 웹 유지보수 ( 20xx.01~20xx.07 )
     - 포인트 정산 시스템 유지보수
     - 회사 매출정보/매입정보 시스템 유지보수
2. Oracle 쿼리 튜닝 ( 20xx.02~20xx.07 )
     - INDEX 재조정으로 조회 성능 향상
     - ERD 구조 개선으로 조회 성능 향상

만약에 B2C시스템과 관련된 회사에 지원한다면 아래와 같이 써볼 수 있겠습니다.

주요 경력
1. Spring FrameWork 백엔드 개발
     - RestFul API 추가개발 지원 (JSON방식)
- 기존 시스템 개선 진행
2. RestFul API 설계 경험
     - ~~~~~~~
3. 신규 인터페이스 개발 경험
     - ~~~~~~~

본인이 경험은 동일하지만, 경력기술서를 어떤 포커스에 맞출지는
항상 고민한다면 이직시 좋은 결과를 얻을 수 있을거라 생각합니다.

긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

 

p.s 현직자 스카웃 플랫폼 리멤버를 소개합니다. 궁금하시면 아래 배너로 들어가주세요~

이직이 하고 싶을때